2017年4月2日，上海市护理学会2017年度第一期护理管理沙龙在上海市医事团体联合管理办公室报告厅举行。来自北京、上海、江苏、浙江、福建等省市的70余名护理部主任参会。会议围绕专科护理管理、护士岗位管理、压疮管理等主题，进行了全天交流。

上海市护理学会徐筱萍理事长主持上半场会议并致了简短的开幕词。会议邀请到北京协和医院护理部主任兼北京护理学会理事长及中华护理学会副理事长吴欣娟主任。吴主任以“专科护理的发展” 为主题，带大家回顾和梳理了美国专科护士发展及我国专科护理发展概况，并结合中华护理学会及北京市护理学会已开展的相关工作，分享了北京市专科护士培养及管理的具体做法和成效，同时提出我国专科护理发展所面临的问题和思考。

随后，上海市护理学会副理事长、上海交通大学医学院附属瑞金医院护理部吴蓓雯主任结合瑞金医院的具体做法，通过理论研究与实践相结合的方式，从人力资源配置测算入手的护士数量管理，到以斯蒂芬职业生涯发展阶段理论为基础、护士职业生涯规划主导的护士质量管理，深入阐述了医院以优质护理为契机进行的护士岗位管理探索与实践。

上午下半场的会议由上海市护理学会阮洪副理事长主持。江苏省护理学会副理事长、东南大学附属中大医院护理部主任李国宏主任从循证护理的角度，以手术室压疮管理为主题，进行了国内外相关指南的解读；浙江大学医学院附属第一医院陈黎明主任从构建管理体系、全方位压疮知识培训、特殊患者检测、延续护理等方面分享了浙江大学医学院附属第一医院压疮管理的经验与成效；厦门大学附属中山医院护理部韩秋英主任介绍了医院-社区-家庭“三联动”压疮延伸服务模式构建的相关课题研究进展，相关工作以医疗改革为背景，立足人口老龄化的现状，以医联体模式、家庭医生签约为契机，采取护师、医师及健康管理师“三师管理” 的模式，实现了优质护理资源向社区下沉。

下午的会议由上海市护理学会庹焱秘书长主持，特别邀请了来自台湾的专职企业培训讲师凌敬忠老师。凌老师围绕“当责”的概念，结合丰富的实例、积极的互动，以轻松、风趣的语言，深入浅出地介绍了阿西（ARCI）工作法。

    一天的会议让参会者感觉意犹未尽、收获颇丰。目前，北京市已出台相关政策，使门诊专科护理治疗及咨询服务的开展更加合理化、合法化；浙江大学医学院附属第一医院等也已通过开设线上护理门诊、开展远程护理等方式使护理工作的范围和内涵都有了更多延伸。相关信息的传递均让与会者感到无论护理工作还是护理管理工作都有着很多的拓展空间。