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《全链条考核党建责任!党建带动业务实现大飞跃!》
开展党务查房,推行党员过“政治生日”制度,编制医院权力风险登记监控点26个……党建引领全院发展,永城市中心医院每一步都走得十分稳健。
素材提供|永城市中心医院
编辑丨宋攀
“五好党委”、胸痛中心质控全市第一、卒中中心急诊溶栓进入全国前50强……一系列的荣誉见证了永城市中心医院党建与业务发展同频共振的硕果。
01
构建“目标+考核+问责”全链条党建考评体系
医院党委把党建工作作为医院发展的“红色引擎”来抓,夯实党建根基,铸就党建肌体的铜墙铁壁。
坚持“三个不动摇”。党委中心组学习不动摇。每周一党委中心组先学一步、学深一步,坚定新思想武装头脑,引领思想、指导实践。支部与党员学习不动摇,坚持自学与集体学习相结合,并邀请市党校老师来院开展专题党课,筑牢“关键少数”的思想基础。坚持学习强国学习不动摇。每周对党员学习强国积分进行督促与排名,对优秀学员进行年度表彰,让其自觉学习、提升素质。
党的基层组织生活制度坚持好。把开好民主生活会与组织生活会作为必答题来做,通过深入查摆问题,开展谈心活动,做到统一思想、增进团结,逐步把班子建成“团结和谐,干事创业,高效廉洁”的战斗堡垒。
党建阵地建设好。成立基层党校,并被商丘市委宣传部评为先进基层党校。在医院规划并布置了党建文化长廊、党建花园、党员活动室等,营造红色氛围。
夯实责任抓落实。一是进一步强化党委书记全面从严治党的主体责任意识、履行党建工作第一责任人的责任意识。二是落实基层组织抓落实的责任。院党委与各支部签订《党建目标责任书》,建立“目标+考核+问责”全链条党建责任考评体系。
02
为每名医护人员建立医德医风档案
为保持党的先进性,医院在党建工作开展上创新实践,推动党建工作在创新中深化提质。
开展党务查房工作,把医生查房嫁接到党建工作中,通过“看、听、访、评、改”五步曲,实现发现问题在基层、解决问题在基层、锻炼队伍在基层、提升形象在基层,不断激发党建工作活力。
实施“双培”工程,注重培养医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员成党员,把党员培养成业务骨干、医院中层干部。积极开展“我为群众办实事”主题党日活动,院长带队坐门诊,实现院内层级诊疗服务新模式,提升了群众就医获得感。
推行党员过“政治生日”制度。在党员入党日发送慰问贺言,为其送去政治生日贺卡,激励党员永葆先进本色。
在党建的引领下,营造廉洁的医院文化气氛,医院严格执行“三重一大”决策制度。对人事、财务、采购、基建等重大职权事项实行主要领导末位发言制度、公示制度。同时为每名医护人员建立医德医风档案,并坚持对重点岗位、重点项目廉政风险进行动态监控,共编制医院权力风险登记监控点26个。
创建“医心向党为人民”党建订阅号。每周坚持定期推送政治理论文章、时事政治与先进典型事迹等,加强思想与党性教育。
一分耕耘,一分收获。医院党建工作渗透到了医院发展的方方面面,党组织战斗堡垒作用凸显,医院各项事业结出了累累硕果。
党建方面,2018年、2019年先后被永城市委授予“五好党委”、“先进基层党组织”称号;荣获2020年度市直综合先进单位,2019年荣获“中国县级医院党建卓越奖”。
业务发展方面,学科建设实现新突破,拥有心内科、儿科、神经内科三个河南省县级临床重点专科,是河南县级医院中为数不多的重点专科较多县市之一。神经内科在全省193个医院评审中,以全省第一名的优异成绩拔得头筹。永城市心脑血管病医院、永城市中西医结合消化病医院通过市卫健委批复。胸痛中心在2020年全国胸痛中心质控排名中,以商丘第1名、河南第5名、全国第23名的佳绩,成为县域胸痛中心建设的示范标杆,荣获年度质控金奖,并荣获“2020年心衰中心质控之星”优异成绩。卒中中心急诊缺血性静脉溶栓数量进入全国县级50强。
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开展党务查房,推行党员过“政治生日”制度,编制医院权力风险登记监控点26个……党建引领全院发展,永城市中心医院每一步都走得十分稳健。
素材提供|永城市中心医院
编辑丨宋攀
“五好党委”、胸痛中心质控全市第一、卒中中心急诊溶栓进入全国前50强……一系列的荣誉见证了永城市中心医院党建与业务发展同频共振的硕果。
01
构建“目标+考核+问责”全链条党建考评体系
医院党委把党建工作作为医院发展的“红色引擎”来抓,夯实党建根基,铸就党建肌体的铜墙铁壁。
坚持“三个不动摇”。党委中心组学习不动摇。每周一党委中心组先学一步、学深一步,坚定新思想武装头脑,引领思想、指导实践。支部与党员学习不动摇,坚持自学与集体学习相结合,并邀请市党校老师来院开展专题党课,筑牢“关键少数”的思想基础。坚持学习强国学习不动摇。每周对党员学习强国积分进行督促与排名,对优秀学员进行年度表彰,让其自觉学习、提升素质。
党的基层组织生活制度坚持好。把开好民主生活会与组织生活会作为必答题来做,通过深入查摆问题,开展谈心活动,做到统一思想、增进团结,逐步把班子建成“团结和谐,干事创业,高效廉洁”的战斗堡垒。
党建阵地建设好。成立基层党校,并被商丘市委宣传部评为先进基层党校。在医院规划并布置了党建文化长廊、党建花园、党员活动室等,营造红色氛围。
夯实责任抓落实。一是进一步强化党委书记全面从严治党的主体责任意识、履行党建工作第一责任人的责任意识。二是落实基层组织抓落实的责任。院党委与各支部签订《党建目标责任书》,建立“目标+考核+问责”全链条党建责任考评体系。
02
为每名医护人员建立医德医风档案
为保持党的先进性,医院在党建工作开展上创新实践,推动党建工作在创新中深化提质。
开展党务查房工作,把医生查房嫁接到党建工作中,通过“看、听、访、评、改”五步曲,实现发现问题在基层、解决问题在基层、锻炼队伍在基层、提升形象在基层,不断激发党建工作活力。
实施“双培”工程,注重培养医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员成党员,把党员培养成业务骨干、医院中层干部。积极开展“我为群众办实事”主题党日活动,院长带队坐门诊,实现院内层级诊疗服务新模式,提升了群众就医获得感。
推行党员过“政治生日”制度。在党员入党日发送慰问贺言,为其送去政治生日贺卡,激励党员永葆先进本色。
在党建的引领下,营造廉洁的医院文化气氛,医院严格执行“三重一大”决策制度。对人事、财务、采购、基建等重大职权事项实行主要领导末位发言制度、公示制度。同时为每名医护人员建立医德医风档案,并坚持对重点岗位、重点项目廉政风险进行动态监控,共编制医院权力风险登记监控点26个。
创建“医心向党为人民”党建订阅号。每周坚持定期推送政治理论文章、时事政治与先进典型事迹等,加强思想与党性教育。
一分耕耘,一分收获。医院党建工作渗透到了医院发展的方方面面,党组织战斗堡垒作用凸显,医院各项事业结出了累累硕果。
党建方面,2018年、2019年先后被永城市委授予“五好党委”、“先进基层党组织”称号;荣获2020年度市直综合先进单位,2019年荣获“中国县级医院党建卓越奖”。
业务发展方面,学科建设实现新突破,拥有心内科、儿科、神经内科三个河南省县级临床重点专科,是河南县级医院中为数不多的重点专科较多县市之一。神经内科在全省193个医院评审中,以全省第一名的优异成绩拔得头筹。永城市心脑血管病医院、永城市中西医结合消化病医院通过市卫健委批复。胸痛中心在2020年全国胸痛中心质控排名中,以商丘第1名、河南第5名、全国第23名的佳绩,成为县域胸痛中心建设的示范标杆,荣获年度质控金奖,并荣获“2020年心衰中心质控之星”优异成绩。卒中中心急诊缺血性静脉溶栓数量进入全国县级50强。